Eneagrama: Un aliado para el autoconocimiento y crecimiento personal

5 Mar 2018

¿Cuál es tu estilo dominante de personalidad?

Test de Eneagrama en la sección de tests.

 

 

¿Qué es el Eneagrama?

 

El Eneagrama es un amplio sistema que, integrando raíces filosóficas, psicológicas y axiológico-trascendentes (o espirituales), describe 9 tipos humanos o estilos de personalidad. Cada uno de ellos es comúnmente identificado con un número del 1 al 9, distribuidos equidistantemente sobre una circunferencia que encierra un eneágono o estrella de 9 aristas (de allí su nombre, Enea = nueve; Gramma = trazos).

 

 

¿Cuáles son sus orígenes?

 

El símbolo del Eneagrama es atribuido a la autoría del filósofo armenio George Ivanovich Gurdjieff (1866-1949); según el cual, cada una de las tres partes que lo constituyen –esto es, circunferencia, triángulo y héxada– posee un significado simbólico relacionado con los procesos dinámicos de la naturaleza (tema que no ahondaremos en este artículo, ya que nos centraremos en las descripciones de los 9 tipos humanos).

 

Al símbolo original, el pensador boliviano Oscar Ichazo (n. 1931) agregó los números y los dispuso alrededor de la circunferencia, sistematizó el primer cuerpo filosófico del Eneagrama, y lo enseñó por primera vez en los años 60s, en Arica, Chile. Uno de sus discípulos, el psiquiatra chileno Claudio Naranjo (n. 1932), realizó un importante aporte psicológico al sistema, desde la perspectiva de la Gestalt, y difundió el Eneagrama en los Estados Unidos en la década de los 70s, a partir de lo cual el Eneagrama comenzó a ser aplicado a diversos ámbitos, además del desarrollo personal, a la psicoterapia individual y grupal, al coaching de vida y empresarial, la consejería y la educación. 

 

En 1994 se fundó la Asociación Internacional de Eneagrama (IEA), que nuclea a profesionales y entusiastas del Eneagrama de diversos países del mundo. En Argentina, en el año 2008 un grupo de entusiastas e investigadores dimos nacimiento a la Asociación Argentina de Eneagrama, filial de la IEA. Para más información, pueden visitar los sitios oficiales de ambas Asociaciones:

https://www.internationalenneagram.org

https://www.iea-argentina.com

 

 

¿Cómo clasifica el Eneagrama los Estilos de Personalidad?

 

El Eneagrama distingue 3 centros de inteligencia, ubicados en tres regiones corporales: la cabeza, centro del PENSAR; el corazón, centro del SENTIR (emociones); y las vísceras, centro instintivo-motriz o centro del HACER. El sistema agrupa los 9 estilos de personalidad, tres por cada centro, del siguiente modo:

Centro del Corazón / Sentir: Estilos 2, 3 y 4.

• Centro de la Cabeza / Pensar: Estilos 5, 6 y 7.

• Centro Visceral, Instintivo-Motriz / Hacer: Estilos 8, 9 y 1.

 

Aunque cada individuo posee sólo uno de los 9 estilos como principal o dominante, sin embargo, todos poseemos rasgos parciales, en diverso grado, de los demás estilos de personalidad. De modo que la personalidad de cada individuo constituye una combinación peculiar de rasgos, más o menos estables, adquiridos a lo largo del desarrollo vital. Tales rasgos surgen de diversos factores, tales como: herencia genética, experiencias significativas vividas en el entorno primario (familia); educación; pautas culturales y modelado ambiental (aquellas conductas que los individuos 'copian' e incorporan a partir de su interacción con el entorno). 

 

A cada uno de estos tipos humanos se los suele identificar con ciertas etiquetas –variables– que señalan alguna característica distintiva de cada estilo de personalidad. Nosotros, con fines didácticos, adoptaremos las siguientes:

Estilo 1: Perfeccionista

• Estilo 2: Seductor

• Estilo 3: Logrador

• Estilo 4: Especial

• Estilo 5: Observador

• Estilo 6: Escéptico-Leal

• Estilo 7: Planificador

• Estilo 8: Jefe

• Estilo 9: Pacificador

 

Veamos descripciones sintéticas de los principales rasgos de cada uno de los estilos de personalidad:

 

 

Descripciones de los Estilos de Personalidad

 

Las siguientes descripciones pertenecen al TEPE ®,  

mi Test de los Estilos de Personalidad del Eneagrama.

(Interesados en realizar el test on-line y recibir resultado en pdf vía email, pueden realizar el test en esta web, sección recursos).

 

 

UNO. Personas rectas y de principios; serios, críticos, responsables, metódicos y ordenados. Respetan a los demás y se hacen respetar. Proactivos, formales y exigentes. Adeptos a seguir los procedimientos correctos de cada cosa y exigen que los demás también lo hagan. Poseen gran facilidad para detectar errores o fallas, y consideran que es su deber corregirse y corregir a los demás. Tienden a ser objetivos y poseen un criterio firme al momento de tomar decisiones. Con frecuencia les es difícil aceptar un punto de vista diferente al propio. Tienen dificultades con el manejo del enojo y el resentimiento. Se indignan fácilmente por lo que consideran 'mediocridad'. Señalan los errores con claridad, y procuran mantener a raya la propia agresividad, aunque ésta se manifiesta indirectamente con tensión muscular y críticas hacia los demás.

• Pasión soterrada: Ira (enojo y tensión interna acompañada de hipercrítica)

• Virtud a potenciar: Serenidad (aceptación de la realidad y sus tiempos)

 

DOS. Para estas personas lo más importante es obtener el aprecio de los otros significativos, y están dispuestos a todo para conseguirlo. Sienten que tienen más amor para dar que la mayoría de la gente; son generosos, dispuestos a ayudar, a dar, y se sacrifican por los demás. Tienen dificultades para decir 'no' cuando alguien requiere su ayuda; dan incluso aunque no se lo pidan. Les agrada que los demás los necesiten. Frecuentemente suelen halagar a las personas y lo que hacen, como un modo de mostrarles aprecio. Sienten una fuerte necesidad interna de agradar y conectar. Tienen dificultades para expresar sus propias necesidades; y con frecuencia sacrifican su propio bienestar por complacer y/o ayudar a los demás.

• Pasión soterrada: Orgullo (no reconocer las propias necesidades)

• Virtud a potenciar: Humildad (ser capaz de pedir aquello que necesita)

 

TRES. Su lema de vida puede describirse como: "Debo brillar para sobrevivir; y el modo de hacerlo es alcanzar mis metas y mostrar mis logros". Consideran que el ocio no es para ellos; su meta es triunfar por medio de su trabajo y esfuerzo. Se valoran a sí mismos y les agrada hablar de sus talentos y mostrar sus logros y competencias en diversas áreas. Tienen dificultades para relajarse, siempre tienen prisa y priorizan sus metas y objetivos a todo lo demás. Son competitivos y pragmáticos: "Si no me eres útil, no te interpongas". Planean el modo de alcanzar sus objetivos y procuran que los sentimientos no se interpongan para lograrlos.

• Pasión soterrada: Vanidad (depositar la propia valía en sus logros o apariencia)